История центра
Государственное бюджетное учреждение дополнительного профессионального образования «Челябинский областной центр дополнительного профессионального образования специалистов здравоохранения» (далее именуется – Центр) был создан как «Училище повышения квалификации работников со средним медицинским и фармацевтическим образованием» в 1988 г. в соответствии с приказом Министерства здравоохранения РСФСР от 25.05.1988 г. № 155 «Об организации училища повышения квалификации работников со средним медицинским и фармацевтическим образованием в г. Челябинске».
В 2003 г. Училищу был придан статус Центра. В 2011 году приказом Министерства здравоохранения Челябинской области от 22.11.2011 г. № 1498 учреждение переименовано в Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Челябинский областной центр дополнительного профессионального образования специалистов здравоохранения».
Функции и полномочия учредителя Центра от имени Челябинской области выполняет Министерство здравоохранения Челябинской области (далее именуется – Учредитель).
Центр создан для обеспечения реализации программ дополнительного профессионального образования в целях повышения профессиональных знаний специалистов здравоохранения, совершенствования их деловых качеств, подготовки их к освоению и выполнению новых компетенций.
Юридический и фактический адрес учреждения: 454091 г. Челябинск, ул. Свободы, 155.
Центр не имеет в оперативном управлении и хозяйственном ведении недвижимого имущества.
Нежилые помещения используются Центром в соответствии с договорами аренды нежилых помещений.
В своей деятельности Центр руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации, Уставом (Основным законом) Челябинской области, законами и иными нормативными правовыми актами Челябинской области, распорядительными документами Учредителя и исполнительного органа по управлению имуществом, а также Уставом и другими локальными актами Центра.
Образовательная деятельность Центра осуществляется в соответствии с Уставом и бессрочной лицензией на осуществление образовательной деятельности № 12411, выданной Министерством образования и науки Челябинской области 24.03.2016 г.
В 2010 году была проведена плановая выездная проверка Центра Управлением Федеральной службы безопасности Российской Федерации по Челябинской области.
ПодробнееВывод комиссии по окончании проверки: «Организационные требования по обеспечению безопасности персональных данных, при их обработке в информационных системах персональных данных, с применением шифровальных (криптографических) средств в Центре выполняются согласно действующим нормативным и руководящим документам».
Имеется заключение Отдела надзорной деятельности № 3 Управления надзорной деятельности Главного управления МСЧ России по Челябинской области от 17.10.2013 г. № 106 о соответствии объекта защиты требованиям пожарной безопасности.
В 2013 году в Центре была проведена аттестация по условиям труда 32 рабочих мест. В соответствии с заключением аттестационной комиссии все рабочие места аттестованы с комплексной оценкой условий труда «Соответствует государственным нормативным требованиям по охране труда».
Соблюдаются требования Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
Сегодня Центр является современным образовательным учреждением, в котором ежегодно обучается около 5 тысяч медицинских работников со средним медицинским и фармацевтическим образованием.
За 28-летний период в Центре обучено 125 012 человек.
В Челябинской области на 01.01.2016 г. работало 29373 специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием.
Обеспеченность медицинским работниками со средним профессиональным образованием на 10000 населения Челябинской области на уровне среднего показателя по России и составляет 91,2.
Сертификат специалиста имеют 28944, что составляет 98,5%.
Имеют квалификационные категории 11984 человек, что составляет 40,8%.
За период 1989 - 2016 годов в Центре прошли обучение 125 012 человека.
В 2015 году прошли повышение квалификации 4722 человек, в том числе за счет субсидии, выделенной на выполнение государственного задания 1157 человек, что составляет 25,4%.
В Центре разработана Программа развития учреждения на 2012 - 2016 годы. Реализован первый этап программы: 2012 – 2014 годы.
Цель Программы - обеспечить устойчивое конкурентоспособное функционирование Центра в условиях модернизации систем здравоохранения и образования.
Финансирование учреждения осуществляется за счет средств бюджета и внебюджетных поступлений.
В 2012 – 2015 году продолжена работа по обеспечению рабочих мест современными техническим оборудованием. К имеющимся 27 рабочим местам работников, оборудованным современной компьютерной и офисной техникой, было приобретено и установлено еще 9 рабочих мест.
В связи с возросшими потребностями преподавателей использовать при проведении лекций мультимедиа материалы, презентации, наглядные пособия, существенно улучшена материальная база для проведения лекционных занятий. К двум мультимедиа аудиториям, оборудованным в прошлый отчетный период, было приобретено, подключено и настроено еще три комплекта мультимедиа.
Активно развивается направление образовательной деятельности с использованием дистанционных технологий.
С использованием данных технологий с 2009 года по 2015 год Центром проведено повышение квалификации специалистов медицинских организаций области, подготовлено 698 человек. Эти технологии позволяют проводить лекционные занятия одновременно на нескольких территориях в режиме реального времени, что значительно снижает затраты медицинских организаций на повышение квалификации своих работников.
В соответствии с планами организационных мероприятий Министерства здравоохранения Челябинской области Центром ежегодно проводятся научно-практические конференции для медицинских работников г. Челябинска и Челябинской области по актуальным вопросам здравоохранения с трансляцией в территории в режиме on-line с использованием ведомственной сети передачи данных Министерства здравоохранения Челябинской области. За период 2011 – 2015 годов участниками телеконференции в режиме on-line стали около пятисот специалистов.
Совершенствуется система контроля и мониторинга деятельности Центра на уровне отделов и систематических аппаратных совещаний у директора.
Библиотечный фонд постоянно обновляется и пополняется. На сегодняшний день общий фонд библиотеки Центра составляет 4269 экземпляров, среди них учебники и учебные пособия для слушателей, методическая литература для преподавателей.
В формировании содержания фонда особая роль отводится периодическим изданиям. Оформлена подписка на 16 наименований газет и журналов.
Читальный зал библиотеки оснащен компьютерами с выходом в информационно-телекоммуникационную. Систему «Интернет», также есть возможность использования справочных систем, в том числе «Консультант+».
В библиотечном фонде имеются электронные учебники.
В 2015 г. установлена электрона библиотечная система «Консультант студента» (ГОЭТАР-Медиа).
Ежегодно пополняется оснащение учебных кабинетов доклинической практики муляжами для отработки практических навыков: оказания неотложной помощи, ухода за больными, проведения медицинских манипуляций.
На рабочих местах преподавателей установлена и активно используется в работе электронная система «Контроль в ЛПУ: Ответственность главной медицинской сестры», приобретенная в апреле 2014 года.
Для штатных преподавателей Центра в соответствии с Программой развития созданы условия для совершенствования профессиональной компетентности на основе индивидуального подхода непрерывности повышения квалификации, оптимизации условий деятельности.
В 2014 году все преподаватели прошли обучение по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации «Современные педагогические технологии» (72 часа).
Преподаватели Центра постоянно участвуют в конгрессах, форумах, конференциях, семинарах городского, областного, регионального и федерального уровней за счет средств работодателя. Кроме того, каждый из них проходит индивидуальную стажировку в ведущих медицинских организациях федерального и областного уровней. Рабочие места преподавателей оборудованы современной компьютерной и офисной техникой с выходом в информационно-телекоммуникационную систему «Интернет».